編者按：在時代的風浪里，有這樣一批民營企業家——他們面對市場起伏與轉型挑戰，那份近乎執拗的堅持、百折不回的韌性，正是奮斗者最動人的精神底色。

湖南省兩會召開之際，紅網時刻新聞推出《這股韌勁真難得》系列報道，將鏡頭對準代表委員中的民營企業家。他們用行動書寫一個“韌”字：是創新時的沉心鉆研，是承壓時的默默扎根，更是機遇來臨時的勇敢一躍。這份力量，來自信念，成于實干。

紅網時刻新聞記者王詩穎龔子杰海報設計彭婧長沙報道

在湘江新區，有一家年輕卻硬核的“小巨人”企業——湖南力得爾智能科技股份有限公司。它的名字“力得爾”源自英文“Leader”，意為“引領者”。而站在它背后的，正是董事長金卉。

她是公司董事長，是曾經的央企骨干，是如今的省政協委員，也是長沙市工商聯女企業家商會會長。多重身份之下，是同一個內核：一位在工業智能化賽道上“霸得蠻、耐得煩”的實干家。

“硬件可以仿，但算法需要深厚功底，不是隨便能仿出來的。”從放棄央企“鐵飯碗”南下創業，到三年攻堅實現核心芯片全國產化，再到帶著自主設備闖進全球市場，金卉與力得爾的故事，是一部關于韌性、信念與長期主義的生動教材。

金卉與團隊用“死磕”韌勁，闖過了最險峻的技術關。

三年死磕“卡脖子”鍛造自主“中國芯”

金卉的履歷很“跨界”：央企十年，投資數年，快消品也做過。但最終讓她扎根湖南、聚焦有色的，是兩件事：一是丈夫作為有色金屬領域專家的技術積累，二是她自己對行業痛點的深刻洞察。

“我在這個行業待過，知道車間是什么樣子，扳手能在磁場里立著，手機進去就黑屏，機械表秒針直接停擺。”那時的金卉就開始思考如何解決這個問題，這也為她之后的創業種下了一顆種子。

2017年底，湖南力得爾智能科技股份有限公司注冊成立。金卉沒選風口上的互聯網或消費賽道，而是錨定了“傻大笨粗”的重工業，有色金屬工業智能化改造和綠色冶煉。

最大的難關，很快出現。

公司成立初期，核心芯片依賴歐美進口。2020年疫情突如其來，全球供應鏈斷裂。“芯片從一百多漲到六七百，最后根本買不到。”金卉回憶道。

沒有核心芯片，產品就是空談。是坐等供應鏈恢復，還是另辟蹊徑？

“既然歐美的芯片技術卡我們的脖子，我們就要做自己的技術。”金卉和團隊下了狠心，“反正也出不去，那就關起門來搞技術。”她笑著說，語氣里聽不出絲毫焦慮。

他們決定，從頭開始，研發全國產化的工業級核心模組。

但研發投入就像無底洞。疫情三年，公司營收銳減，但研發投入每年近千萬元。“最艱難的時候，一年營收就一兩千萬，研發也砸進去一千萬。”金卉說，“但技術人員培養起來不容易，我們不能散。”三年里，公司沒有晚發一天工資。

整整三年多，一千多個日夜的埋頭攻堅。終于，他們成功研發“CPU、GPU、DSP三合一”的工業級核心芯片及模組實現了全國產化，性能比肩甚至超越國外同類產品。

“在有色行業細分領域，我們是第一家實現核心部件完全自主知識產權的企業。”金卉的話語中充滿自豪。這股不服輸、不信邪的“死磕”韌勁，為他們闖過了最險峻的技術關。

金卉將公司的生存法則凝練成六個字：質量、服務、創新。

穿越“寒冬”零下30℃也要守護的承諾

技術突破了，市場的考驗接踵而至。對于一家名不見經傳的民營企業，想要獲得特別是大型央企客戶的信任，難如登天。

金卉深知，在B端市場，尤其是關乎連續生產的工業領域，客戶買的不僅僅是產品，更是“放心”。一次失敗的事故，就可能永遠失去入場券。

她將公司的生存法則凝練成六個字：質量、服務、創新。而“服務”二字的背后，往往是常人難以承受的代價。

2022年冬，內蒙古某鋁廠，零下30℃。首批搭載自研芯片的設備大規模失靈。

“小樣明明好好的，一上量就出問題。”技術團隊北上檢測，十多人困在當地，疫情封控連泡面都難保障。團隊每天睜眼就是排查：電路設計？元器件？軟件算法？還是低溫材料形變？

“頭打濕了，不得不剃。”她帶著團隊，在車間里蹲了將近一年。替換、測試、再替換……成本早已超出合同金額，但她堅持：“你不把它做好，品牌口碑就丟了。錢的事我想辦法，技術必須過關。”

在冰天雪地里，技術人員一遍遍排查，最后發現是一個元器件耐寒等級不達標。為了客戶的生產不受影響，他們決定：全部換掉！

疫情期間，運費高昂，一套設備換下來，僅運費就數萬元。問題解決了，公司卻承擔了數百萬元的損失。有人問：“值得嗎？也許稍微拖一拖，客戶也能理解。”

金卉的回答斬釘截鐵：“不管值不值得，必須這樣做。在工業領域，誠信比生命更重要。你騙客戶一次，這輩子都不會再有機會。”

當電話那頭傳來“徹底解決了”的消息時，金卉的第一反應是“松了口氣，今晚能刷會兒手機，好好睡一覺了”。

從企業家到“行業代言人”

穿越一個又一個“寒冬”，力得爾終于迎來了風口。

隨著全球新能源產業爆發，對鋁、銅等有色金屬的需求激增，行業迎來高景氣周期。而國家推動制造業智能化改造、節能降碳的政策，更是讓力得爾的技術優勢凸顯。

訂單紛至沓來。公司業績在近兩年實現爆發式增長。“每天都有訂單，大大小小不斷。”金卉說這句話時，幸福又踏實。

2023年9月，力得爾智能傳感技術研發總部在岳麓高新區啟動建設。

2021年，力得爾成功在北交所新三板掛牌，成為當年湖南首家掛牌企業，并獲評國家級專精特新“小巨人”。2023年，公司智能傳感技術研發總部在長沙啟動建設，今年2月初，公司將整體搬遷至研發總部，這次，他們瞄準的是全球，計劃將產值推向更高一個臺階。

回顧創業路，最難的時候有沒有想過放棄？

“沒有，從來沒有。”在她看來，困難都在可控范圍內，“夜里想了千條路，早晨起來賣豆腐，該干嘛干嘛。”

她的時間以分鐘計算：一天飛兩三個城市，航班專挑早晚紅眼時段，為了不浪費白天的工作時間。全年飛行里程近十萬公里，日程表排到半年后。員工笑稱她是“出差特種兵”。

但高強度的工作并未磨滅她的熱情與責任感。2023年，金卉多了一個身份：湖南省政協委員。3年多來，她積極履職，深入調研，為民營企業和行業發展鼓與呼。

金卉去過很多地方，在她身上，有江浙人的契約精神、西北人的大氣豪爽，以及湖南人“吃得苦、霸得蠻”的堅韌。正是這種復雜的特質，支撐她走過從零到一的荒蕪，穿越技術卡脖子的封鎖，熬過市場信任的寒冬。

如今，力得爾的智能裝備已廣泛應用于全國各大有色金屬基地，并將目光投向俄羅斯、沙特等“一帶一路”市場。“這不是期待，而是布局。”金卉的語氣堅定又充滿自信。